Eğitimin Özü: “Bir araya gelmek bir başlangıçtır, beraberliği sürdürmek bir ilerlemedir, beraber çalışmak ise başarıdır”. Henry Ford

Eğitimin Süresi: 16 saat

Eğitimin Ön Koşulu: En az 50 saatlik temel koçluk eğitimini almış olmak.

Eğitimin Amacı:

• Takım olma ve takım sinerjisi olgusunu kavratmak.
• Takımı oluşturan bireylerle etkileşim kurma sürecini kavratmak.
• Çatışma yönetimini öğretmek.
• Bireylerden takım yapmayı ve yönetmeyi öğretmek.

Eğitimin İçeriği:

• Takım Koçluğunun Bireysel Koçluktan Farkı
• Takım ve Grup Kavramları
• Vizyon, Strateji ve Ortak Değerler
• Takımın Motivasyon Kaynakları
• Takdir, Geri Bildirim, Yansıtma, Meydan Okuma
• Grup Dinamikleri ve Psikolojisi
• Takımların Yaşadığı Genel Problem Sahaları
• Takım Ruhu ve Roller
• Takımlarda Çatışma Yönetimi
• Takımda Motivasyon
• Kişi Gerçeği ve Takım Gerçeği Arasındaki Uyum
• Çok Şapkalı Düşünme Modeli
• Bireylere Sorumluluk ve İş Delege Etmek
• Performans Yönetimi
• Takımın Organizasyonel Yapısını Anlamak
• Farklılık ve Çeşitliliğin Gücü
• Takım Koçluğunun Takım Çantası

Eğitimin Kazandırdıkları:

• Bireysel farkındalıkların zenginlik olduğunu anlar.
• Takımda etkili ve açık iletişim ortamı kurar.
• Takım dinamiklerini anlar ve yönetir.
• Motivasyon ve takdir kullanımını öğrenir.
• Takım performansını yükseltmeyi öğrenir.