Modülün Özü: “İlim ilim bilmektir ilim kendin bilmektir”. Yunus Emre

Modülün Süresi: 16 saat

Modülün Amacı:

• Bir bilimsel disiplin olarak koçluğun ne olduğunu ifade etmek.
• Aktif dinleme, açık ve sağlıklı iletişim, güçlü soru sorma ve takdir etmek yetkinliklerini benimsetmek.
• Katılımcıları değerlerini, mizaç ve kişiliklerini, öğrenme stillerini öğrenerek aslında kendilerini tanımaya davet etmek.
• İnsanların yalnız görünen tarafları ile değil görünmeyen hatta fark edilmeyen taraflarının da olduğunu katılımcılara göstermek.
• Katılımcıların kendilerini merkeze alarak bireysel içsel yolculuklarını yapmalarına ve öz farkındalık geliştirmelerine yardım etmek.

Modülün İçeriği:

• Koçluk Nedir? Ne Değildir?
• Koçun Temel Yetkinlikleri ve Güven İlişkisi Kurarak Bunu Devam Ettirme
• Koçluk Hizmeti Almak Danışanlara Hangi Katkıları Sağlar?
• Koçluk Görüşmesinin Tasarımı
• Aktif, İsteyerek ve Merakla Dinleme
• Sağlıklı ve Açık İletişim Kurma
• Soru Sormanın Gücü, Güçlü Sorular
• Takdir Etme
• Susturamadığımız İç Sesimiz-Sabotajcı
• Değerlerin Koçluktaki Önemi
• Zirve (Doruk) Deneyimi
• Kişilik Tipleri
• Mizaç Tipleri (Enneagram)
• Öğrenme Stilleri (Temsil Sistemleri)

Modülün Kazandırdıkları: Katılımcılar;

• Koçluk disiplinini tanır.
• Önyargısız ve açık iletişim yetkinliğinin bireylerin sosyal zekalarının artacağını bilir.
• Kendini tam ifade etme becerilerini geliştirir.
• Güçlü ve derin öz farkındalık oluşturmayı öğrenir.
• Kendini tanıyan bireylerin özgüvenlerinin artacağını kavrar.

Modülün Özü: “Başka bir insanın hakikati, onun sana açıkladığı şeyde değil, açıklayamadığı şeydedir. Onu anlamak istersen, söylediğine değil, söylemediğine kulak ver”. Halil Cibran

Modülün Süresi: 16 saat

Modülün Amacı:

• Transaksiyonel Analizi temel alarak danışanla iletişim kurmayı anlamak.
• Davranışların altında yatan sebeplere dair farkındalık oluşturmak.
• Bireylerin aktüel performanslarının potansiyel performansa dönüşmesinin önündeki engeller ve yaşam amacının netleşmesini sağlamak.

Modülün İçeriği:

• Temas İletileri
• Benlik Durumları ve İletişim Teorisi
• Transaksiyonel Analizin Koçlukta Kullanılması
• Steven Karpman’ın Drama Üçgeni ve Psikolojik Oyunlar
• Yaşam Pozisyonları
• Yansıtma, Özetleme, Netleştirme, Meydan Okuma
• Kişisel SWOT Analizi
• GROW Tekniği ile Mevcut Durum Analizi

Modülün Kazandırdıkları: Katılımcılar;

• Farklı kişilerle etkili iletişim kurmayı öğrenir.
• Kişisel bariyerlerin ve potansiyelinin farkına varmaya çalışır.
• Konfor alanını tanımlayabilir.
• Seçenek oluşturma ve beyin fırtınası yöntemlerini öğrenir.
• İstekleri hedefe dönüştürme, eylem stratejileri belirleyebilme konusunda kazanım sağlar.

Modülün Özü: “Var mısın ki yok olmaktan korkuyorsun?” Farabi

Modülün Süresi: 16 saat

Modülün Amacı:

• Koçun koçluk ilişkisi içinde baskın karakter olmadan varlığını hissettirmesini anlamak.
• Yaşam amacını sorgulatmak ve farkına varılmasını sağlamak.
• Yargılayıcı zihni modellemeden anlayan ve öğrenen modellemeye geçmek.
• Koçluk araçlarını tanımak ve kullanmak.
• Katılımcıların tüm koçluk araçlarını bir gerçek koçluk konusu içinde kullanmalarını sağlamak ve geri bildirim vermek.

Modülün İçeriği:

• Koçun Varlığını Hissettirmesi
• Yaşam Amacını Sorgulamak
• Farkındalık ve Sorumluluk İlişkisi
• Pişmanlıklar ve Mutsuzluğu İncelemek
• Olumsuz İnançların Farkına Varmak ve Yaşamdan Çıkarmak
• Geri Bildirimin Önemi ve Johari Penceresi’nden Geri Bildirim
• Metaforların Kullanılması
• Algılama Biçiminin Değiştirilmesi

Modülün Kazandırdıkları: Katılımcılar;

• Danışanın farkındalık yolculuğunda koçun kendi varlığını baskın bir karakter olmadan nasıl hissettireceğini öğrenir.
• Yargılayan ilişki yerine anlama ve öğrenme odaklı ilişkiyi tasarlamaya çalışır.
• Önemli koçluk araçlarını öğrenir.

Modülün Özü: “İyi dostu olanın aynaya ihtiyacı yoktur”. Mevlâna Celaleddin Rumi

Modülün Süresi: 16 saat

Modülün Amacı:

• Koçluk yetkinliklerini kullanarak koçluk seans kurgusunu yapmak.
• Koçluk araçlarının birbiri ile anlamlı entegrasyonunu sağlamak.
• Doğru ve yanlış koçluk davranışlarını ifade etmek.
• Koçluk meslek ahlakını tartışmak.
• Katılımcıların tam bir seans örgüsü içinde koçluk yapmalarını sağlamak ve yaptıkları koçluğa geri bildirim vermek.

Modülün İçeriği:

• Koçluk Yetkinlikleri ile Koçluğu Sanata Dönüştürmek (Görüşme Tasarımı)
• Danışanın Tıkanıklarında Olasılıklarını Artırmak
• Koçların Yaptığı Hatalar
• Yeni Koçların Kırılma Noktaları
• Usta Koç ve Yeni Koç Farkı
• Koçun Koçluk ve Mentorluk Alması
• Koçluk Etiği
• Koçun Kendini Tanıtması ve Pazarlaması

Modülün Kazandırdıkları: Katılımcılar;

• Koçluğu sistem bütünlüğü içinde içselleştirir.
• Koçluk araçlarını yapılandırmadan ve düşünmeden ahenkli bir şekilde kullanmayı öğrenir.
• Koçun kendisini nasıl tanıtacağını öğrenir.

Süpervizyonun Özü: “Bir konser çıkışında ünlü kemancı Fritz Kreisler’in bir hayranı ona doğru koşarak coşkuyla: “Sizin kadar güzel çalabilmek için bütün hayatımı verirdim.” der. Kreisler cevap verir: “Ben verdim.” Yaşam bir serüvendir hazır bir reçete değil.” Bernard Shaw

Süresi: 10 saat

Amacı:

• Yeni koçların deneyimlerini artırmak.
• Yaptıkları seanslara geri bildirim vermek.

İçeriği:

• Katılımcıların birbirine gerçek gündemler üzerinden yaptığı koçluklara geri bildirim vermek.
• Katılımcıların gerçek bir danışana yaptığı koçluğun ses kaydına geri bildirim vermek.
• Katılımcıların koçlukla ilgili sorularını cevaplandırmak.

Kazandırdıkları: Katılımcılar;

• Gerçek gündemler üzerinden yaptıkları koçluğa verilen geri bildirimlerle geliştirmeleri gereken ve güçlü yanları öğrenir.
• Deneyimlerini artırır.